一、丰厚的薪资 1、提供浮动底薪+阶梯式高额提成； 2、快速的晋升 公平、广阔的晋升空间，我们提倡以考核、评优秀、论业绩等多种方式内部提拔； 晋升渠道：置业顾问（1800底薪+个人高额提成）--高级置业顾问（2200底薪+个人高额提成）-- ---销售主管--（2500底薪+个人高额提成） -销售经理（5500底薪+个人高提成）3、专业的培训入职后进行3天的封闭式培训，完整的培训体系，给员工提供一系列完善专业的知识传授及能力训练，让您对房地产业务知识有一个基本的认识（带薪培训）。 二、岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、陪同客户看房、考察项目，促成一、二手房买卖或租赁业务；3、负责客户的追踪、联系和回访工作；4、负责成交客户收款及合同签订工作；5、协助客服部做好售后服务的跟进工作。三、岗位要求:1、市场营销专业或相关专业专科以上学历；2、表达能力、观察力及应变能力较好；3、能承受工作压力，愿意挑战高薪。 四、薪酬福利：1、行内较高报酬待遇；2、薪酬结构：丰厚底薪+高额提成；3、培训机制：入职培训+提升培训+户外拓展训练；4、福利：五险+带薪休假+国内、外考察、旅游。